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Titre

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Responsable Marketing Senior

Description

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Nous recherchons un Responsable Marketing Senior dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé de diriger et de superviser toutes les activités marketing de l'entreprise, en élaborant des stratégies innovantes pour accroître la notoriété de la marque et stimuler la croissance des ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de produit et de communication pour garantir l'alignement des initiatives marketing avec les objectifs commerciaux globaux. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de campagnes marketing, une compréhension approfondie des tendances du marché et une capacité à analyser les données pour prendre des décisions éclairées. Vous serez également responsable de la gestion du budget marketing, de la supervision de l'équipe marketing et de l'établissement de relations avec les partenaires externes. Ce poste nécessite une personne créative, orientée vers les résultats et capable de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces.
  • Superviser et diriger l'équipe marketing.
  • Analyser les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Gérer le budget marketing et optimiser les dépenses.
  • Collaborer avec les équipes de vente pour aligner les initiatives.
  • Établir et maintenir des relations avec les partenaires externes.
  • Suivre et analyser les performances des campagnes marketing.
  • Présenter des rapports réguliers à la direction.

Exigences

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  • Diplôme en marketing, commerce ou domaine connexe.
  • Expérience prouvée en tant que Responsable Marketing ou poste similaire.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les résultats.
  • Connaissance approfondie des outils et techniques de marketing numérique.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Compétences organisationnelles et de gestion du temps exceptionnelles.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une campagne marketing réussie que vous avez dirigée?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
  • Quelle est votre approche pour rester à jour avec les tendances du marché?
  • Comment évaluez-vous l'efficacité d'une stratégie marketing?
  • Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez optimisé un budget marketing?